日本為什么加班嚴(yán)重(日本是發(fā)達(dá)國(guó)家為什么加班多)

2023-03-15 20:50:12 福州便民網(wǎng)

日本加班嚴(yán)重真的很普遍嗎？

連政府都要出臺(tái)政策來(lái)限制加班，可見(jiàn)日本加班文化是非常嚴(yán)重。那么到底有多嚴(yán)重呢？

日本人經(jīng)常加班到22點(diǎn)后，尤其是在東京等地區(qū)，加班會(huì)更加晚，所以東京的夜生活很繁華，因?yàn)楹芏嗄贻p人都是在很晚才下班，商店自然關(guān)門(mén)更晚。

先來(lái)看每個(gè)年齡段的加班情況，可以看到23~35歲是加班的高峰，之后加班時(shí)間基本是逐漸減少的。每個(gè)月的加班時(shí)間，23~35歲之間一般在50小時(shí)出頭，40代在45小時(shí)左右，50代在40小時(shí)左右。

從圖可以看出每月加班40小時(shí)以內(nèi)的占了一半以上，按照一個(gè)月上班22天計(jì)算，也就是每天加班1.8小時(shí)以內(nèi)的占了一半以上。值得注意的是，左上角灰色色塊的每月100小時(shí)以上居然也占了12.9%，有點(diǎn)可怕。日本人加班有錢(qián)嗎？在中國(guó)，底層員工常?？考影鄟?lái)獲取生活費(fèi)。像在工廠，更是靠加班來(lái)獲得更高的工資。在中國(guó)，加班很多，人們也愿意加班，因?yàn)榧影嗖庞绣X(qián)。

日本為什么加班嚴(yán)重(日本是發(fā)達(dá)國(guó)家為什么加班多)

日本三成年輕公務(wù)員加班時(shí)間超“過(guò)勞死線”，為何當(dāng)代年輕人這么拼命？

日本三層年輕公務(wù)員加班時(shí)間超過(guò)過(guò)勞死線，這是因?yàn)楫?dāng)代年輕人的壓力十分之重，如果不通過(guò)工作的提升，是他們薪水有所上漲，無(wú)法滿足他們的生活要求。隨著日本老年化的嚴(yán)重，日本年輕一代在生活的壓力上十分嚴(yán)重，他們除了要照顧自己的老人之外，如果有孩子的仍然需要爭(zhēng)取一部分的資金用于撫養(yǎng)自己的孩子。因此對(duì)于日本的當(dāng)代年輕人，之所以這么拼命的工作，目的是希望能夠完成更多的任務(wù)，或者是達(dá)到更多的指標(biāo)，從而能夠有晉升的機(jī)會(huì)，然后獲得更高的薪水。所以當(dāng)代年輕人這么拼命的工作目的就是希望能夠獲得更高的新水維持家庭的運(yùn)作。

在許多國(guó)家的年輕人一代，面臨的工作和生活壓力都是特別大的。這是因?yàn)槿斯ぶ悄芑谌缃裆鐣?huì)更為普遍，所以許多的職位也逐漸會(huì)被代替。因此人們更多的會(huì)從事一些技術(shù)更高的工作，對(duì)于技術(shù)較低的工作，人們通常都要用更多的工作時(shí)間才能賺取和以前相同的工資。因此，只有通過(guò)提高自己的技術(shù)或者加大工作時(shí)間才能獲得更多的資金用于日常生活當(dāng)中。所以當(dāng)代人如此拼命，目的是希望能夠更好的讓自己的家庭有物質(zhì)和精神上的滿足。

年輕公務(wù)員加班時(shí)間超過(guò)過(guò)勞死線，其實(shí)是一個(gè)非常嚴(yán)重的問(wèn)題。這很容易會(huì)導(dǎo)致年輕公務(wù)員猝死的現(xiàn)象發(fā)生。長(zhǎng)年累月的有這種情況，對(duì)于公務(wù)員團(tuán)隊(duì)的眼是非常勞累的。也正是因?yàn)槿绱?，日本才需要制定相關(guān)的措施，保障公務(wù)員的日常上班權(quán)利，使他們能夠脫離這種危險(xiǎn)的情況。

與此同時(shí)，在每一個(gè)國(guó)家，對(duì)于每一個(gè)人而言，只有付出一定的努力才能夠獲得回報(bào)。因此，更為拼命的干活，目的就是希望能夠獲得更多的回報(bào)。

日本年輕公務(wù)員加班現(xiàn)象嚴(yán)重，他們?yōu)楹尾桓揖芙^加班？

日本年輕公務(wù)員加班現(xiàn)象非常嚴(yán)重，但是他們不敢拒絕加班是因?yàn)槿绻麄兙芙^加班，這對(duì)于整個(gè)日本的經(jīng)濟(jì)而言會(huì)造成重要的影響，因此，日本的公務(wù)員需要通過(guò)更多的工作量才能應(yīng)付日本的經(jīng)濟(jì)需求。眾所周知，公務(wù)員都是在國(guó)家的機(jī)關(guān)和機(jī)構(gòu)當(dāng)中工作的，這類(lèi)型的人員需要處理許多公眾性質(zhì)的事情如果沒(méi)有完全的處理好，相關(guān)的事情很可能會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的問(wèn)題發(fā)生。因此，對(duì)于公務(wù)員而言，為老百姓們解決問(wèn)題是他們必要的責(zé)任。如果他們因?yàn)橄嚓P(guān)的需求而拒絕為百姓服務(wù)，很可能會(huì)使得百姓對(duì)于政府的信任有所喪失。

對(duì)于日本的年輕公務(wù)員而言，加班已經(jīng)成為了他們的日常加班有些時(shí)候已經(jīng)作為他們的一種正常的上班時(shí)間，所以他們也習(xí)慣了這種上班的方法。加班的目的是為了更好地服務(wù)群眾這是因?yàn)橥ㄟ^(guò)加班可以處理更多的社會(huì)事物，能夠更好的服務(wù)于人民。也正是因?yàn)槿绱?，日本的公?wù)員再忙也不會(huì)放棄加班。同時(shí)對(duì)于年輕的公務(wù)員而言，加班也就意味著能夠完成更多的任務(wù)，有更多的指標(biāo)可以達(dá)到，為他們的職位晉升有著較大的幫助。

無(wú)論是公務(wù)員還是社會(huì)各行各業(yè)的人們，如果希望能夠在行業(yè)當(dāng)中做的更好，那么花更多的時(shí)間鉆研或者完成相關(guān)的任務(wù)是非常有必要的。這是因?yàn)橹挥性谀骋豁?xiàng)領(lǐng)域當(dāng)中話更多的時(shí)間才有可能在這個(gè)領(lǐng)域當(dāng)中有所長(zhǎng)進(jìn)。因此，許多的人都在他們的工作領(lǐng)域當(dāng)中花費(fèi)了較多的時(shí)間，從而獲得一定的收益。

雖然不能說(shuō)花費(fèi)的時(shí)間和達(dá)成的成就能夠完全成正比，但是從線性的角度出發(fā)，利用回歸函數(shù)的思想和大量數(shù)據(jù)分析，我們能夠發(fā)現(xiàn)這兩者之間的關(guān)系是成正比的狀態(tài)。

日本人為什么拼命加班害怕失業(yè)是主因

日本沒(méi)有養(yǎng)老機(jī)制

是很講究自然淘汰法則

所以趁年輕要多掙錢(qián)養(yǎng)老

另外

日本就業(yè)壓力很大

一般人都會(huì)一輩子為一家公司服務(wù)

流動(dòng)性低

空缺崗位有限

所以為了避免被淘汰

自己就要努力工作

日本人為什么拼命般地加班工作？

1，日本人都是工作狂，這個(gè)是錯(cuò)的，日本老一輩的確是工作狂，但是現(xiàn)在的年輕人很糟糕，偷懶什么的比我們國(guó)家的年輕人還差，又加上日本的福利不錯(cuò)，所以很多年輕人成了家里蹲，這一點(diǎn)我同許多日本同事（40歲以上）都聊過(guò)，他們感慨日本年輕人是一代不如一代了。

2，日本人很愛(ài)加班，這個(gè)也是錯(cuò)的，真正在日企干過(guò)的人都知道，日本人其實(shí)工作效率很低的，他們加班的原因是因?yàn)楣ぷ鳑](méi)干完而加班...我給你舉個(gè)我們公司的例子，我雖然算半個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，但是經(jīng)常要去車(chē)間干活的（因?yàn)槲蚁矚g干活...），在日本的時(shí)候也照例每天抽1~2個(gè)小時(shí)去車(chē)間幫忙，負(fù)責(zé)的活很簡(jiǎn)單，就是把一盒一盒的產(chǎn)品放到大紙箱里，然后用膠帶封箱，一個(gè)大紙箱只能放6盒。我一般從下午3點(diǎn)干到5點(diǎn)，能干200多盒。但是日本的現(xiàn)場(chǎng)員工只能放170盒~190盒左右，剩下的只有加班來(lái)干了。又加上現(xiàn)在日本經(jīng)濟(jì)不景氣，很多公司都努力削減正式員工的數(shù)量來(lái)降低成本，且一旦被公司開(kāi)除的人就很難找到正式工作了，所以這些日本人加班就是為了裝樣子...

3，日本企業(yè)真正強(qiáng)大的原因是他的各種管理理念，比如透明化（看板化管理），6S管理，成本和效率控制、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、報(bào)聯(lián)商方法、品質(zhì)管理等等，而不是靠無(wú)腦加班。

4，日本的食品安全曾經(jīng)比我們國(guó)家還糟糕，什么毒大米毒奶粉最早就是從日本起源的，為此日本多少工廠的老板跳樓了，只不過(guò)這幾年才開(kāi)始改好的，而我們現(xiàn)在的食品安全就在走他們的老路

5，身高問(wèn)題，我們國(guó)家學(xué)校里有多少節(jié)體育課的重視力度我就不說(shuō)了，你懂的。